• Decreti
  • Progetti di Legge
  • Audizioni
  • Documenti
  • Speciali
  • Monitoraggio
    • NAZIONALE
    • REGIONALE
  • empty
  • empty
  • telegram.jpg
  • linkedin.jpg
Nomos Nomos CSP

 

CLAIM.jpg


2   

  • Home
  • Chi Siamo
    • Chi Siamo
    • Il Team
    • Trasparenza e Certificazioni
    • Lavora con Noi
  • I nostri servizi
    • Monitoraggio Legislativo
    • Public Affairs, Lobbying e Advocacy
    • Osservatorio Politico
    • Formazione
    • Eventi
    • Take The Date
  • Premio Venanzetti
  • Contatti
  • Login
  • Presentazione
  • ITA
  • ENG

cdm

10

    • Comunicato CdM n. 100 del 15 ottobre 2024
      16-10-2024

    • Odg CdM n. 100 del 15 ottobre 2024
      14-10-2024

    • Odg CdM n. 99 del 10 ottobre 2024
      10-10-2024

    • Comunicato CdM n. 98 del 2 ottobre 2024
      02-10-2024

    • Odg CdM n. 98 del 2 ottobre 2024
      01-10-2024

    • Comunicato CdM n. 97 del 27 settembre 2024
      28-09-2024

    • Odg CdM n.97 del 27 settembre 2024
      27-09-2024

    • Comunicato CdM n. 96 del 21 settembre 2024
      23-09-2024

    • Odg CdM n.96 del 21 settembre 2024
      20-09-2024

    • Comunicato CdM n. 95 del 17 settembre 2024
      17-09-2024

    Pagina 6 di 24

    • Inizio
    • Indietro
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
    • 6
    • 7
    • 8
    • 9
    • 10
    • Avanti
    • Fine

     

    NOMOS_RESILIENZA-3.jpg

    • Whistleblowing
    • Privacy Policy
    • Cookie Policy
    • Social Media Policy
    • Rassegna stampa
    • #NOMOS30
    • Public Affairs e Relazioni istituzionali
    • Società di lobbying
    • Legge di Bilancio 2025
    • Lavora con Noi
    • grants
    • Facebook
    • X
    • Linkedin
    • Whatsapp
    • Telegram
     
    Iscriviti alle nostre newsletter! Il servizio è gratuito
    Accetto i Termini di Utilizzo e la Privacy policy
    Codice Etico | Certificazione UNI EN ISO 9001:2015 | P Iva IT05554421007
    Nomos Centro Studi Parlamentari SpA adotta il modello organizzativo 231 | Registro per la trasparenza UE 369303345198-80 | Politica D&I Parità di Genere